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优化营商环境_新闻频道_东方资讯

发布日期:2020-06-14 07:17   来源:未知   阅读:

6月9日下午,海城区人民法院依托“法院+工会”调解模式,成功化解一起劳动争议纠纷。

谭某于2019年4月在北海市某饭店担任厨房工作人员,双方并未签订书面劳动合同,该饭店经营者冯某也未替谭某购买社保。10月22日,谭某下班回到宿舍休息过程中突发脑溢血,后被送往医院进行治疗。

2020年5月31日,谭某向法院提起诉讼,要求冯某向其支付、赔偿相关费用。

为了更高效、快速地解决纠纷,经双方当事人同意,案件转入海城区总工会劳动争议调解工作室调解。6月9日,双方当事人来到调解工作室陈诉各自请求及理由,法院及工会调解人员通过耐心劝说和释法明理,积极促成双方当事人达成调解。

最终,双方当事人分别就相关费用作出让步,并达成一致意见,于当日下午签订调解协议书,冯某当场支付一次性补助金共计人民币90000元,谭某承诺不再就此事向冯某提出任何民事赔偿请求。

海城区人民法院、海城区总工会劳动争议调解工作室在海城区法院诉讼服务中心揭牌成立以来,法院携手工会,构建了“法院+工会”接力模式,开辟了劳动争议类案件绿色通道,将矛盾化解在诉前,促使纠纷以更加便捷、经济、高效的途径得到解决,为政府优化营商环境提供有力司法保障。

下一步,海城区法院将继续探索劳动争议纠纷解决新路径,整合法院和工会的优势、资源,共同推动构建和谐劳动关系、推动多元纠纷解决机制建设。

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